Arbeitskreis Personal und Qualifizierung


Qualifiziertes Personal für die Zukunft

Im Rahmen des Arbeitskreises „Personal und Qualifizierung“ erhalten alle Beteiligten die Möglichkeit, Wünsche, Interessen und Anregungen einzubringen, um den lokalen Hamburger Arbeitsmarkt für die Logistik in seiner Dynamik zu stärken und so das Zusammenspiel von Arbeitskräften und Arbeitsnachfrage zu verbessern.

Ziel des Arbeitskreises

Ziel des Arbeitskreises ist es, die spezifischen Anforderungen der Hamburger Logistik-Branche im Bereich Personal und Qualifizierung besser abzudecken. Es soll ein themenbezogenes Forum geschaffen werden für Unternehmen, Verbände, Bildungsträger, Dienstleister, Kammern und Hamburger Behörden.

Teilnehmer

Der Arbeitskreis "Personal und Qualifizierung" setzt sich schwerpunktmäßig aus Personalverantwortlichen von Hamburger Logistik-Unternehmen, Verbänden sowie der Agentur für Arbeit Hamburg und dem Jobcenter team.arbeit.hamburg zusammen. Der Arbeitskreis kann sich - dauerhaft oder themen- bzw. sitzungsbezogen – in Untergruppen gliedern; es können themenbezogen Experten hinzugezogen werden. Darüber hinaus veranstaltet der Arbeitskreis einmal jährlich ein Forum, bei dem die Arbeit der Öffentlichkeit zur Diskussion vorgestellt wird, unterstützt das Forenprogramm der Job- und Karrierebörse Logistik und läd regelmäßig zu einzelnen themenspezifischen Workshops bzw. Veranstaltungen ein.

Themenschwerpunkte des Arbeitskreises

Die aktuellen Schwerpunkte liegen in folgenden Bereichen:

  • Nachwuchs-/Mitarbeitergewinnung
  • Image der Logistik
  • Lebenslanges Lernen
  • Qualifizierungsbedarfe
  • Nachhaltiges Personalmanagement

Nachrichten aus dem Arbeitskreis

17.11.2011

Rückblick: Forum Personal & Qualifizierung am 16.11.2011

Nach dem Erfolg des neu gestalteten Forums im vergangenen Jahr, wurde das Thema „Auf dem Lebenspfad von Logistikern – Finden.Halten.Weiterentwickeln“ in diesem Jahr mit noch mehr Beispielen aus der Praxis vertieft. Gemeinsam mit...

16.11.2011

Gezielt Mitarbeiter gewinnen, halten und weiterentwickeln

Die Frage nach der Fachkräftesicherung ist in Deutschland schon lange in aller Munde. Doch genaue Zahlen für Branchen und Regionen in Deutschland findet man selten. Auch die genannten Lösungsansätze sind immer die gleichen:...