"Generationswechsel im Mittelstand – wenn Inhaber loslassen (sollten)"

Referent: Milan Uhe, Headmatch Interim GmbH

ZUM THEMA
"Generationswechsel im Mittelstand – wenn Inhaber loslassen (sollten)"
Mit viel Elan, Schweiß und manchmal auch Blut wurde das eigene Unternehmen aufgebaut. Die Geschäftsführenden Gesellschafter, Eigentümer und Lenker stehen jedoch allesamt einmal vor dem Moment der Übergabe des eigenen Unternehmens an einen Nachfolger/-in. Doch wie und wann begeht man den Prozess der Übergabe? Welche Punkte gilt es zu beachten? Welchen Zeitplan sollte man einhalten? Wen kann man um Rat bitten? Im Impuls-Vortrag werden empirische Befunde aus der Nachfolge-Forschung gepaart mit anekdotischen Erfahrungen bei der Besetzung von Geschäftsführungspositionen im Nachfolgeprozess präsentiert. Herausforderungen und Erfolgsfaktoren aus der Perspektive der Übergeber und Nachfolger werden diskutiert und konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet.

ÜBER DEN REFERENTEN
Milan Uhe, Geschäftsführender Gesellschafter der Headmatch Interim GmbH, studierte Wirtschaftspsychologie (FH) in Lüneburg und Internationales Personalmanagement (M.A.) in London. Herr Uhe leitete bei einer international agierenden Personalvermittlung am Standort Hamburg den Bereich Interim Management für Norddeutschland und lehrte an der Leuphana Universität in Lüneburg sowie der Wirtschaftsuniversität in Breslau zum Internationalen Personalmanagement. Mit der Headmatch Interim GmbH vermittelt Herr Uhe Interim Manager in den Bereichen Finanzen, Personal, IT, Engineering, Logistik, Einkauf und Marketing mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Die Besetzung von Geschäftsführungspositionen bei Übergangs- und Restrukturierungssituationen stellt hierbei die Königsdisziplin dar.