Der Fachkreis wird Strategien und Maßnahmen erarbeiten, um die Attraktivität von Logistikunternehmen als Arbeitgeber zu steigern.

Das generelle Ziel dieses Fachkreises ist der Aufbau einer fachlichen Community zu diesem Thema. Als erstes gemeinsames Projekt wird dieser Fachkreis einen Leitfaden für zukunftsweisendes Employer Branding in der Logistik erarbeiten, der auf Grundlage der aktuellen Umfrageergebnisse zur Arbeitszufriedenheit in den kaufmännischen Berufen der Logistik erstellt wird.

Wir freuen uns auf Sie und den Austausch!

Weitere Informationen finden Sie hier.